20小说网

第2章独立生活再也不能依赖的活着（第3页）

"工作着是美丽的。"只有对工作充满热情的人，才会全神贯注于工作。换句话说，工作着，心理健康着。如果总是对现实不满，那你何谈快乐，谈何笑对人生呢？试想，一条鱼老是不喜欢水，老觉得自己所赖以生存的水太浑，太冷，太热，太咸等等，这样一条鱼还会有丝毫的快乐吗？当然不会有快乐了。世界本无所谓完美不完美，都是我们所离不开的现实。既然离不开，那只有一个办法：接受现实，热爱现实，笑对现实。

人的一生，如果把所有的状语、定语修饰辞去掉，内容应该是：工作，睡觉，吃喝玩乐。就这么简单。年轻的我们如果能实实在在地把自己眼前的平凡工作做好，不去想什么解放全人类的事，不去侵占别人的利益，而是实现自我价值，创造社会财富，你就会睡得很好，吃得很香，玩得快乐。这难道不是我和你应该追求的生活境界吗？

年轻的我们要坚信，工作中的今天是最好的一天。今天，是现实中与我们最密切的时间。昨天，已经成为过去，留给了记忆；明天，还未来到，它只可以界定于幻想的领域。所以，我要对大家说：过好今天！你，做到了吗？我们不妨尝试：接受今天，为今天努力；喜欢今天，为今天喝彩；珍惜今天，为今天加油。今天才是最好的一天。不妨继续想想：此刻是最好的一刻，今年是最好的一年，此生是最好的一生。请按照这样的思路想下去，那就是坚信此地是最好的工作的地方。此地就是每个人工作的最好环境，哪个人能离开一个具体的地方而工作呢？所以，请喜欢这个工作的地方，热爱这个工作的地方吧。我们如果这样想了，明天就要这样去做。这样我们才会发现：生活原来如此美好！我们会感到：今天的工作充实而又轻松，今天我的收获真不少……诸如此类。这一天，我们定会满载收获和喜悦。

年轻的我们都笑对生活吧！工作态度就像一面镜子，我们笑对自己的工作，工作就会对你展颜微笑，那何愁没有成功呢！而工作中的专注、细致和付出，会让我们的心灵充实慰藉，会让我们年轻的生命飞扬，会让生活变得美好安详，工作着多么美丽！

7．不要把自己"交给"他人

在现实生活中放弃自己的权利，让别人的意志来决定自己生活的人实在不少。他们把自己上学、择业、婚姻……统统托付或交给他人，失去了自我追求、自我信仰，也就失去了自由，最后变成了一个毫无价值的人。人生最大的损失，莫过于失掉自信。

有个"锁住"自己的故事，说的是有位同事经常管不好自己的钥匙，不是弄丢了，就是忘了带，要不就是反锁在门里边。他的301室办公室就他一人，老是撬门也不是个办法，配钥匙时便多配了一把，放在302办公室。这下无忧无虑了好些时日。有一天他又没带钥匙，恰好302室的人都出去办事了，又吃了闭门羹，于是他在303也放了钥匙。外边存放的钥匙越多，他自己的钥匙也就管得越松懈，为保险起见，他干脆在304、305、306……都存放了钥匙，多多益善。最后就变成这样，有时候，他的办公室，所有的人都进得去，只有他进不去，所有的人手中都有钥匙，只有他的钥匙无处可寻。

到这时，他那扇门锁住的，就只是他自己。

还有一个故事，说的是一位画家把自己的一幅佳作送到画廊里展出，他别出心裁地放了一支笔，并附言："观赏者如果认为这画有欠佳之处，请在画上作上记号。"结果画面上标满了记号，几乎没有一处不被指责。过了几日，这位画家又画了一张同样的画拿去展出，不过这次附言与上次不同，他请每位观赏者将他们最为欣赏的妙笔都标上记号。当他再取回画时，看到画面又被涂满了记号；原先被指责的地方，却都换上了赞美的标记。

这位画家不受他人的操纵，充满了自信。正像林润翰先生所言，他"自信而不自满；善听意见却不被其所左右，执着却不偏执。"

上面两个故事里的主人公，他们的所作所为，反映了两种不同的思维方式，两种不同的心态和两种不同的结果。前者是失败的思维方式，自卑的心态，必然会产生可悲的结果。后者是成功的思维方式，充满自信的心态，必然会产生成功的结果。

前者过高地估计他人，而过低地低估自己，遇事认识不到自己拥有无限的能力和可能性。越是这样，越是跳不出自己的思维模式；越是跳不出自己的思想模式，就越觉得自己不行；觉得自己不行，就必然要依赖他人，受他人的操纵。如此这样，每失败一次，自信心会受到一次伤害，久而久之，一切就会按照别人的意见行事，一切就会让别人来操纵，可悲的事就会接踵而来。后者因为用正确的观点评价别人和看待自己，所以在任何情况下，都不会迷失自己，受他人操纵。

画展里的这种情况，我们会在现实生活里常常碰到。同样的事，同样的人，常常会出现不同的待遇，产生不同的结果。结果仔细想想，这也并不奇怪，因为人世间每一个人的眼光各不相同，理解事物的角度也不尽一样。所以遇事要用正确的思维方式，不要完全相信你听到的看到的一切，也不要因为他人的批评、鄙视而轻视自己，产生自卑感。爱迪生曾经试用过1200种不同的材料作白炽灯泡的灯丝，都没有成功。有人批评他："你已经失败了1200次了。"可是爱迪生不这么认为，他充满自信地说："我的成功就在于发现了1200种材料不适合做灯丝。"如果我们遇事都能这样想，采用这种积极的思维方式，哪里还会有烦恼，哪里还会有自卑感？人的自卑感的存在和产生，并不是由于自己在能力或知识上不如人，而是由于自己有不如人的心态和感觉。为什么会产生不如人的心态和感觉呢？是因为有些人常常不用自己的尺度来判断和评价自己，而喜欢用别人的标准来衡量自己。说白了，就是喜欢拿自己与他人相比较，尤其喜欢拿别人的优点长处与自己的缺点和短处相比较。原本这些不一样的东西，是不能进行比较的，越比较，就越会产生自卑。这些简单、明显的道理，只要你相信它，接受它，你就会掌握正确的思维方式，保持良好的心态，摒弃自卑，找回自信，学会由自己支配自己，由自己去安排自己的生活，由自己去计划自己的人生。

过惯了安逸奢华的生活，我们常会忘记乐趣是不需要花太多时间和金钱就可得到的。

在这个过度消费的时代里，不停地大肆采购，已经成了追求乐趣的手段。然而，购物乐趣的生命周期也不断地缩减，很可能刚结完账，它已消失无踪；回到家里，刚到手的东西连包装都未拆，就进了储藏室。

更令人费解的是，单纯的消费行为也渐渐无法满足消费者的心，取而代之的是追求高价商品。在这种消费模式底下，隐藏着一种扭曲过的价值观，那就是：高价位等于高品质；消费得起高价位商品，就等于高人一等。简单来说，就是：满足了虚荣心就是快乐。

然而，真是如此吗？

快乐之后残留的惆怅，就像繁华都市狂欢后遗留的满地垃圾，令人不忍目睹。狂欢是暂时的，但整理垃圾，可得耗费不少气力。

不管是穷是富，我相信你都曾体验过花费不多的欢愉。还记得那年萧瑟的秋天吗？和热恋情人坐在公园里共享粉红色的棉花糖，直到今天每一想起，都还会不由自主地摸摸脸颊，仿佛那满脸的糖丝还留在那儿。

你能说，那感觉不美吗？

如果生命里曾有过这么美好的回忆，为什么不继续制造下去？而非得要让世俗的价值观控制了你呢？

8．创业，一定要趁早

自古以来都是"人往高处走，水往低处流"。不断地向上，向上，再向上，这似乎已经成为了归属于人生的一条定律。于是人们从走向社会的那一刻开始便一路狂爬，努力向上攀登事业的珠峰。可是攀越了多年后，却蓦地发现，自己怎么突然间迷路了呢？前方已然无路，再抬头已被"天花板"碰得生疼，无意间竟然碰到了职业的"天花板"。

很多人都是从青年时代就开始艰苦努力，不断进步，不断突破自己，一步一步地走上一个又一个的新台阶。好不容易升上了一个很不错的职位后，却止步不前了。虽然此时工作上已经积累了足够的经验，见识也开阔了，能力也增强了，也具备一定的管理技能了，结果却遇到了职业的"天花板"，难以进一步晋升。尤其是35-45岁这个年龄段的成功人士，职位干到总监、高级经理之类的，会更加感到困惑。并且，到这个年龄段的人，生活基本上都稳定下来了，如果再重新找一个机会的话，需要花费更大的成本，所以，何去何从？在选择面前往往都犹豫不决。

在外人看来，那些在职场处于高职高薪的人很是让人羡慕，殊不知看起来很是光彩照人的工作背后，却是进退维谷的尴尬境地。尽管事业上一路飙升到较高的职位，可是突然产生失去了目标的惶惑与困扰，下一步该怎样走呢？晋升的机会已是遥遥无期，当年提拔过的职场新秀如今已是老骥伏枥，志在千里，对自己现在占据的这个职位早已虎视眈眈。面临被新秀淘汰的命运，是暂时守住自己这个饭碗浑浑噩噩度日，还是放弃手中这份"鸡肋"再重新选择重新拼搏？

杨华今年35岁，在某外企做驻北京分公司的销售经理，负责该公司在中国北方市场的销售。

销售经理，多少人羡慕的工作，年薪丰厚，大权在握，工作时间还算自由。而对于杨华，却有了一种新痛苦。没有别的，就是遭遇到了职场"天花板"。即使工作表现再出色，销售业绩再创新高，杨华职位的至高点也永远只会是一个销售经理。虽然公司里比销售经理大的职位并不是没有，但是永远轮不到杨华的头上。因为公司有个惯例，那个位置永远属于公司总部直接派人来担任。杨华现在的顶头上司就是由总部派来的。这种职场尴尬，杨华已经不是第一次经历了。

当初杨华大学毕业时进的公司也是这种情况，在那家公司杨华干了六年，从底层干到部门经理便止住了。杨华毅然放弃了那份职位，重新"充电"去读MBA。MBA毕业后，来到现在这家外企，结果又是重蹈覆辙。

如今已过了而立之年，杨华也已经不再是当年那个敢于放弃一切、从头再来的年轻小伙，现在纵使不为自己着想，也要想想家里的妻儿老小，所以种种犹豫随之而来。想自己开个小公司独立创业。虽然凭自己对国内市场的熟悉和长期建立的客户关系，足以支撑小公司发展下去，但是风险无法预计，很可能的结果就是还没等到赚钱就已经把全部积蓄都压上去了。况且自己的太太当年因为怀孕生子放弃工作，如今是一个典型的"全职太太"，根本没有收入保障，而小孩的成长培养又需要很多钱。杨华思前想后，还是依然困惑不已。

看来，高薪一族也在为职业的"天花板"而穷忙。最近流行一种说法，即29岁以前，属于青春"保质期"，29岁以后，就Timeout（过期）了，所谓的29岁现象。因此，如要在青春岁月里有所突破，创出一番事业来，就宜赶在青春"过期"之前。张爱玲说："成名要趁早"。若将这句话解释为"人生能量的迸发应及早开始"，那么，这样的原理同样适用于创业，商界中众多风云人物，就是这个注解的最佳代言人。

股神华伦?巴菲特25岁开了「巴菲特有限公司」、SONY先生盛田昭夫25岁创立东京通信工业公司、设计大师皮尔卡登28岁成为世界闻名的服装界巨匠、台湾经营之神王永庆29岁，成为成功的木材商人、石油大王约翰?洛克斐勒31岁创设美孚石油（Standardoil）公司……1953年，30岁的霍英东，创造了"卖楼花"房地产营销新理念，一时间掀起全港地产狂潮。1958年，30岁的李嘉诚在香港资产已经突破千万元；1961年，30岁的默多克，已将《澳大利亚报》的产业，从澳洲延伸到了英国；1985年，30岁的比尔o盖茨，促成了微软与PC老大IBM，联合开发OS2操作系统等等。

《穷爸爸富爸爸》的作者罗伯特oTo清崎在他的书中有这样一项调查：新创立的企业在五年内每10家中会有9家以失败告终。新企业仅仅10%五年存活率，甚至远远低于癌症患者手术后五年内的存活几率。因此，只有趁早创业，才为成为有钱人赢得更多的时间。

9．挖掘智慧的深井

巴尔扎克说过，一个有智慧的人，才是真正一个无量无边的人。在世界上所有的民族中，犹太民族是最崇尚智慧的民族。生在犹太家庭的孩子，在他们刚懂事的时候，母亲就会将蜂蜜抹在书本上，让孩子去舔书本上的蜜。母亲这样做的目的只有一个：让孩子从小就树立一个观念，那就是书本是甜的，书本里面有智慧。孩子再长大一些，几乎每个犹太母亲都会拿同样一个问题让孩子猜：假如你不幸遭遇火灾，你的房子被大火包围，在你逃命的时候，最最不能忘记携带的是什么？在否定了很多答案之后，母亲会告诉自己的孩子：应该携带的不是金银财宝，而是一种无价之宝，它的名字叫智慧。犹太人强调智慧，传承智慧，培养智慧，运用智慧，他们的智慧得到了世人的赞誉。正因为如此，犹太民族被认为是最聪明的民族。在他们的历史上，出现了许多影响世界的巨人，其中包括相对论的提出者爱因斯坦。运用智慧会使我们的生命之树茁壮繁茂，在人生之路上，我们要用智慧的甘泉浇灌生命，生命才会结出丰硕的果实。