20小说网

第二章自动自发没有任何借口（第6页）

没有人生来就能做到最好，要想成为一名优秀的员工，你就得摒弃这种“找借口”的习惯，这也不是很难的事情，只要你愿意去做，就一定会做得到。

人生不需要任何借口，失败更是没有任何借口。因此无论在什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责。让“没有任何借口”成为全力以赴去做事情的动力。

在平常的工作岗位上，难免会遇到或多或少的问题。当遇见问题时，能否主动运用自己的脑子去想办法解决，是一个员工是否有智慧的表现。

好员工总是带着智慧去工作的。他会先分析工作的具体情况，然后想该怎么做，而且在工作中不管有多大的困难，他总是能够想方设法解决。

所以，作为员工，在遇到困难的时候，一定要记住这样一句话：只为成功找方法，不为失败找借口。用这句话来警示自己，世界上没有解决不了的困难，只要积极去想办法，一定能解决任何困难，也只有积极找方法的人，才能为公司做出更大的贡献，才能得到更大的成功。

日本松下公司的标语牌写着这样一段话：

“如果你有智慧，请你贡献智慧；

如果你没有智慧，请你贡献汗水；

如果你两样都不贡献，请你离开公司。”

许多人之所以平庸一生，其原因就在于他们万事皆找借口。学习不好，说天生不聪明；高考落榜，说发挥不正常；找不到好工作。说自己没后台；工作不顺利，说现在经济大潮不好……所有的失败都有借口。

一流的员工既敬业又找方法；末流员工只知道找借口。工作中的每十人都应该发挥自己最大的潜能，努力地去寻找更有效的方法，而不是浪费时间寻找借口。因为不管是失败了还是做错了，再美妙的借口对于事物本身也是没有任何用处的。

如果你想获得最大限度的发展，毫无疑问，你就应该做既敬业又找方法的员工。这样，你才能从平凡走向卓越。

不要让借口成为习惯

一个人要成就一番事业，就必须毫不松懈，不找任何借口。我们周围总有一些人在做事之前先找借口；在做事的过程中，因各种借口造成的消极心态，就像瘟疫一样毒害着他们的灵魂。并且相互感染和影响，极大地阻碍着他们正常潜能的发挥，使他们丧失斗志。像这样的人，借口已经“吃掉”了他们做事的希望。

现实生活中。我们还常常听到一些抱怨：什么“我没有受过良好教育”、“没有资金”、“没有关系”等等到一系列看似冠冕堂皇的理由和借

当然，找借口解释失败是大多数人本能的一种习惯。我们不能要求每个人在面对人生的时候，都作出一样的选择。请记住，也许借口会帮你开脱责任、掩饰失误，使你从失败挫折中得到暂时的慰藉；但各种借口造成的消极心态，就像瘟疫一样毒害人们的心灵，并且互相感染和影响，极大地阻碍着人们正常潜能的发挥，使人丧失斗志。

马克是一家公司销售部的老员工，专门负责跑业务，深得上司器重。

有一次，由于疏忽，让别人把即将到手的很大一笔业务给抢走了，给公司造成了很大的损失。事后马克很合情合理地解释了原因--因为他的腿伤发作，比竞争对手晚到了半个小时。

自此以后，只要公司让他岀去联系棘手的业务，他总是以腿不方便，不能胜任为借口进行推托。

其实，马克的腿疾是在一次出差时遭遇车祸留下的，根本不影响他的形象。也不影响他的工作。他只是小题大做罢了。

第一次。上司比较理解，原谅了他。对此，马克很是得意。他知道那是一桩费力不讨好的业务，如果做不好，那多没面子啊。他暗自庆幸自己的明智。

后来，他又跑到上司面前，以腿不方便为由，要求在业务方面有所照顾。比如，就易避难，趋近避远，如此种种。好办的业务主动争取，

难办的业务一推再推。他把大部分的时间和精力都花在如何寻找更合理的借口上面。时间一长，他的业绩直线下滑，完不成任务就怪他的腿不争气。总之，他已习惯因腿的问题在公司里可以迟到，可以早退。

公司的老板都是很精明的，有谁愿意雇佣一个业务成绩持续下滑，又总是找借口的人呢？因此，马克被炒也就在所难免了。

在工作中，每个人应该做的就是要充分发挥自己的主观能动性去努力地工作以获得成功，而不是浪费时间去为失败寻找借口以博取别人的同情和理解。因为公司为你安排职位，是为了解决工作中的问题，为公司谋求利益，而不是来听你对困难连篇累牍的分析的。

现实工作中，不知有多少人把自己宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己应尽的职责！可以这么说喜欢为自己的失败找借口的员工肯定是不努力工作的员工，至少，他没有端正他的工作态度。他找出种种借口来掩饰失败，欺骗公司。他不是一个诚实的人，也不是一个负责任的人。这样的人，在公司中不可能是非常称职的好员工，也绝不可能是公司信任的好员工，也由此很难得到大家的信赖和尊重。无数人就是因为养成了轻视工作、马虎拖延、惯于找借口的习惯，终致一生处于社会或公司的底层，不能出人头地，获得成功。

职场，不相信借口

在日常生活中，上班晚了，会有“路上堵车”、“闹钟不准时”的借口；做生意赔了本有“真倒霉”、“要是有机会”的借口；工作、学习落后了也有“我笨”、“我尽力了”的借口……只要用心去找，借口总是有的。久而久之，就会形成这样一种局面：很多人都努力寻找借口来掩盖自己的过失。推卸自己本应承担的责任。

著名的美国西点军校有一个悠久的传统，那就是遇到学长或军官问话，新生只能有四种回答：

“报告长官，是。”

“报告长官，不是。”

“报告长官，没有任何借门。”

“报告长官，我不知道。”

除此之外，不能多说一个字。

新生可能会觉得这个制度不近情理，例如军官问你：“你的腰带这样算擦亮了吗？”你的第一反应必然是为自己辩解。但遗憾的是，你只能有以上四种回答，别无其他选择。

所以对待刚才上面的问题，你也许只能说：“报告长官，不是。”

如果军官再问为什么，唯一的而且恰当的回答是：“报告长官，没有任何借口。”