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3 区块链信用 去中心化应用成为趋势（第1页）

3。区块链信用：去中心化应用成为趋势

互联网领域最知名的“预言家”凯文·凯利在《失控》一书中指出，未来世界的趋势是去中心化的。区块链将建立起一个去中心化的商业模式和经济运行模式，成为支撑分享经济发展的技术体系和重要引擎，从而构建起众创、众扶、众筹、众包的经济运行新体系。

去中心化，意味着一个更加自由、开放且透明的市场，成本大幅降低，效率大幅提高，许多公司的传统业务模式都将面临颠覆性挑战。

在去中心化的情况下，区块链将构建起一个基于数字的全球信用体系，逐步改变市场中人们交易的方式，优化按价值分配利润的体系。在“点对点”的透明网络中，区块链将清晰地还原大众市场的供给和需求，激发人们相互的认识价值、创造价值和交互价值。

恩格斯说：“劳动创造世界。”这是一种基本的价值观，任何财富的获得都需要付出辛勤的努力和智慧。区块链是一个公平的、鼓励奋斗、鼓励竞争、鼓励协作的系统，它有助于建立分享经济时代的新秩序和新规则。

无论是工作量证明还是股权证明，都有助于建立起辛勤致富的价值观，打消不劳而获、投机炒作的价值取向。

随着互联网经济、分享经济、智能制造等新经济的发展，企业的组织结构已发生了巨大的变化。

第一个趋势是企业组织结构逐渐扁平化和柔性化。过去，自上而下的垂直型组织结构，层级越来越多，管理和沟通成本越来越高，对商业环境的响应越来越慢。

在互联网时代，大象跳舞确实显得笨拙和不适应。企业组织结构的扁平化和柔性化是大势所趋，事业部制、内部市场化等，都是在扁平化和柔性化变革方面的有益尝试。

第二个趋势是企业组织结构逐渐开放化。消费者逐渐参与到企业的经营中，通过企业社区、电商平台等媒介，消费者表达着对产品和服务的需求、满意度和服务体验，消费者参与产品设计，转化为产销者（Prosumer＝Produer）。

合作伙伴和供应商也和企业紧紧地联系在一起，上下游产业链演化为产业生态，大企业成为一个平台，小企业成为依附平台的一个个创新应用，数据则成为彼此的纽带。

第三个趋势是企业组织结构逐渐互联网化、智能化、虚拟化。移动办公、智能制造、电子商务、网上服务，互联网正成为企业业务与管理活动的基础设施，数据正成为企业运作的基础资源，“互联网+业务”正成为企业的基本商业模式，企业组织结构的互联网化和虚拟化也是必然趋势。一个APP可以是一个企业，一个社群，可以是一个企业，一个网红，也可以是一个企业，此时企业的组织形态已经不重要了，只要拥有用户，就能成就一个商业模式。

区块链将成为下一代价值互联网的基石，也将深刻影响企业的组织方式。从数字货币、智能合约到万物互联网资产，每一个资产的转移都构筑在区块链上，企业的组织结构也将区块链化！

让我们畅想一下未来的变化。首先，一大批中心化的中介机构将不复存在，他们的生意被区块链“抢走”了。其次，企业的记账、审计、对账等职能将逐渐弱化，甚至消失。智能合约的重要性越发突出，且合约确定，将自动执行，不受股东或者任何第三方的控制，合约的达成将异常重要，所以专业的区块链数据服务公司和律师事务所的价值将进一步凸显，地位也越发重要。

去中心化应用成为趋势，个人对个人的共享经济有了更大的发展，企业组织结构也将呈现两极分化，一类是大型区块链平台企业，另一类是众多小而美的小微企业，甚至就是一个人。区块链将改变组织的未来形态。