第四章性格决定财运
——成功老板善于经营性格
英国有句谚语,兴趣决定性格,性格决定命运。这话有一定道理,应该认为性格散漫、偏执、迟钝、浪漫、自卑、自大的人都不能成为老板,这些人身处一个相对平静的社会地位上也许尚可保一生平安,但要坐在老板的位置上,由于不能正确自省、不能正确做出事业定位,则从一开始就坐上开往必败之地的列车了。
成功老板是能居安思危的人。不安于现状,无休止地进取。汽车大王福特曾认为,员工若自以为有许多成就而止步不前,那么他的失败就在眼前。我看过许多人,开始时挣扎奋斗,但在他花费无数血汗,使前途稍露曙光后,便自鸣得意,开始怠惰、松懈,于是失败立刻追踪而至。跌倒后,再也爬不起来。
俗话认为:性格决定命运。实际上命运也陶冶性格。
成功老板是能够放下架子的人。想发财,要不怕羞,当员工在大街小巷推销产品时,不要怕人嘲笑。
成功老板是自信的人。时时暗示自己我有赚钱的能力,我的运气好,对自己充满信心,这么一来,员工便能发挥最大的潜力。
成功老板是有个性的人。成功的老板或老板都是爽快的人,个性豪爽,干净利落,不拖泥带水,把握时机,当机立断。
成功老板是勇于冒险的人。以直觉下判断,凭胆量论胜败。
第一节成功老板要发财
老板是商界的英雄。政界的英雄有掌权的欲望,商业的英雄有发财的欲望。
很想发财
我们因拥有对财富、名誉、地位、美女、俊男等等各种欲望而生存。欲望正是把人推向成功的原动力,没有欲望的人必然是个失败者。
为什么拥有了欲望还无法达成心愿呢?这是因为没有走上达成欲望的正确过程的缘故。
利用拿破仑·希尔的方法来试试看吧!譬如认为,为了实现对财富或是金钱的愿望,必须有以下六个阶段:
第一阶段——想要的金额。不要只设定为很多,要明确地设定出来,像是几千万元、几亿元。
第二阶段——要明确知道想做什么事情。除了偷窃和杀人之外,要工作18个小时或是去寻找其他收入的来源等等。
第三阶段——实现员工目标的决定的时间!
第四阶段——明确订出实现的计划,并且立刻实行!若还没有准备,就要赶快着手。
第五阶段——写出何时想要多少金额,要做什么事情,要实行怎样的计划,这是很重要的。
第六阶段——一天至少两次,在晚上做完工作之后以及早上起床之时,出声读出这个计划。
相信发财
为了刺激积极的想法,稳固信念,拥有自信,要反复朗读以下内容:
为了达到目标,发誓要忍耐、努力去完成它;
每天3O分钟,集中精神刻画出自己希望的景象;
每天10分钟、集中力量做跟自信相关联的行为;
绝对不能半途而废;
不以小利为目标,选择正确之路,诚心诚意为他人服务,也赢得别人的帮助。
给自己暗示,就是凭借自我催眠,将潜意识提高成清楚的意识。如果身处逆境,它是去除障碍,使精神丰富和安定,将消极变积极,阴郁变开朗,内向变外向,胆小变勇敢的有力武器。
第二节成功老板要节俭
老板不是大款,老板是老板。大款是暴发户,老板靠节俭起家。
天道酬勤
吃苦耐劳,是许多人难以做到的,因为这样做,需要付出艰辛的意志。但任何一个远大的目标,必须离不开这种精神,从而一步一步走向成功。正如古人所认为,千里之行,始于足下。李嘉诚脚踏实地,不动声色地去实现着自己的抱负。
他始终信奉勤能补拙,相信吃苦耐劳是创业的重要资本。他虽然身为老板,仍是当初做推销员时的那种老作风,每天工作16个小时。他记得父亲多次讲述过的《伤仲永》的故事,他时刻铭记在心。这是一个不努力的天才最终沦为常人的故事。何况他认为自己并不聪明,所以更要加倍勤勉。
他最初的时间是这样安排的:
每天大清晨就外出推销或采购,由于交通不便,等他赶到办事的地方,别人正好上班。
他从不打的,距离远就乘公共巴士,路途近就双脚行走。他的性情,是那种温和沉稳、不急不躁之人,但走起路来却快步如风。他的时间太紧了,又要省的士费,又要讲究效率,只好疾步如飞,这都是让环境给逼出来的。